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2018年7月中旬,坐落在全國人才高地上海市寶山區(qū)上海大學環(huán)境科技樓會議室內,氣氛熱烈,笑聲不斷。這里正在舉行一場別開生面的校企合作洽談會。
東道主上海大學黨委常委、副校長吳明紅代表校方,簡要介紹了上海大學發(fā)展歷史、重點學科建設、科研團隊培養(yǎng),以及近年來在環(huán)境治理新技術、新材料等方面取得的科技成就。表示愿意與環(huán)境治理保護領域的有志企業(yè)開展學產(chǎn)研協(xié)作,共同推動中國環(huán)保事業(yè)發(fā)展,共同打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn),為建設美麗中國貢獻一份力量。
企方代表晟源環(huán)境科技集團董事長沈銳、副董事長肖亮,分別匯報了集團組建、成長、發(fā)展現(xiàn)狀,以及在發(fā)展過程中遇到的技術瓶頸、科技攻關方向、雙方合作意向。表示非常愿意與上海大學開展科技合作,借助上海大學科研團隊力量,攻克技術難關,破解技術難題,突破技術瓶頸,提高企業(yè)科技貢獻度。
企業(yè)所在地的吉安市組織、人才、科協(xié)等部門領導,向上海大學領導介紹了當?shù)亟?jīng)濟、社會、科技、文化發(fā)展狀況,和吉安市委、市政府最新推出的“廬陵英才計劃”和人才鼓勵政策,希望上海大學吳明紅院士能夠帶領團隊與晟源環(huán)境科技集團組建院士工作站、博士后流動工作站等科研機構,推進產(chǎn)學研技術協(xié)作。讓科技之花,結出更多經(jīng)濟之果。
通過洽談了解,校企雙方達成了共同組建院士工作站的初步意向。
企業(yè)要發(fā)展,科技是關鍵,人才是保證!深諳此理的晟源環(huán)境科技集團核心領導層,始終把科技創(chuàng)新、人才建設作為企業(yè)生存與發(fā)展的生命線。
為了提升核心競爭力,保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,晟源集團認真實施“加大科技投入、加強協(xié)同創(chuàng)新、加快人才培養(yǎng)”的科技興企戰(zhàn)略,建立以科研總部基地為龍頭,生產(chǎn)、銷售公司為兩翼的技術開發(fā)應用體系,用科技占領市場,用科技帶動發(fā)展,用科技引領未來。
加大科技投入,就是集團每年投入到自主研發(fā)、技術引進、專利注冊、成果轉化、學術交流、人才培養(yǎng)等方面的資金,總額不少于2000萬元,占同年營業(yè)收入的比例不低于5%;
加強協(xié)同創(chuàng)新,就是依托科研院校力量,申報建立院士工作站和國家級工程中心或技術中心;與新華社、中華環(huán)保聯(lián)合會和當?shù)卣?,?lián)合主辦每年(或兩年)一次的中華生態(tài)環(huán)保行業(yè)高峰論壇和全國環(huán)保設備展覽、交易會議,推進政產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新;
加快人才培養(yǎng),就是要建立和完善集團人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)戰(zhàn)略后備人才,建立人才梯隊,為集團長遠發(fā)展奠定基礎。
目前,晟源環(huán)境科技集團已組建了一支由12名碩士研究生、7名副高以上職稱、42名本科以上學歷人員組成的研發(fā)、管理團隊。與清華大學環(huán)境學院、環(huán)保部華南環(huán)境科學研究院、廣東省環(huán)境保護工程研究設計院等科研院校,相繼建立了深入的產(chǎn)學研合作關系,經(jīng)過多年的自主研發(fā)、科技創(chuàng)新,已經(jīng)取得多項國家技術專利,產(chǎn)品遠銷世界10多個國家和地區(qū),成為各大行業(yè)環(huán)保首選配套公司。是全國環(huán)保標準制定先行者,業(yè)內公認的粉塵、廢氣治理專家。已成功入選中華環(huán)保聯(lián)合會常務理事單位和vocs污染防治專業(yè)委員會主任委員單位。